W odpowiedzi na potrzeby matek małych dzieci Fundacja G10 i SAP Polska proponują udział w kompleksowym programie edukacyjnym, składającym się z trzech części:
1/ warsztaty „Proaktywne-Kreatywne"
2/ wsparcie indywidualne: „Mentoring korporacyjny"
3/ networking i praca nad koncepcją własnej ścieżki rozwoju zawodowego
Organizatorzy promują proaktywne podejście do zmian w karierze i pomagają kobietom w wypracowaniu projektu własnej ścieżki rozwoju zawodowego. Program oferuje nowatorskie warsztaty, na których rozwijana będzie kreatywność w oparciu o metodologię design thinking, uczestniczki pracować będą nad modelami biznesowymi, jak i prezentacją własnych pomysłów, poznają teorie zmian, techniki sprzedażowe i metody pracy projektowej.
Cały proces będzie wspierany przez mentorów/mentorki z SAP Polska z dużym doświadczeniem zawodowym. Mamy poszukujące określonych informacji i wsparcia znajdą się pod mentorską opieką, co m.in. ułatwi im aktualizacją profilu zawodowego i zaplanowanie rozwoju zawodowego. Osoby, które wezmą udział w programie będą mogły rzeczywiście wymieniać doświadczenia i budować sieć wsparcia dla swoich dalszych planów i działań.
Z badań jakie przeprowadzamy wynika, że oczekiwania pracodawców w ostatnich latach znacząco zmieniły się na korzyść pracowników. Udział w tym procesie szczególnie mają nowe technologie, które wspierają osoby pracujące zdalnie poprzez rozwiązania mobilne lub z wykorzystaniem chmury obliczeniowej – mówi Kinga Piecuch, Prezes SAP Polska – Dlatego cieszę się, że wspieramy projekt, którego celem jest rozwijanie przedsiębiorczości z wykorzystaniem wiedzy pracowników SAP Polska i rozwiązań w oparciu o metodologię design thinking – dodaje.
Program „Mother Impact Lab. Design your balanced career path." wyróżnia wśród ofert na rynku szkoleniowym
Grupą docelową działań Fundacji G10 są głównie rodzice. Z projektów fundacji korzystają zarówno mamy, które mają wolny zawód, tj. tłumaczki, dziennikarki, pisarki, osoby pracujące w PR, software inżynierii, prowadzące firmy cateringowe, turystyczne, szkoleniowe, jak i pracowniczki korporacji przebywające na urlopach wychowawczych, świadczące tele-pracę na rzecz swoich firm. Wśród odbiorców dotychczasowych działań fundacji są też samozatrudniający się ojcowie.
Aktualne informacje o projekcie: https://www.facebook.com/MotherImpactLab?ref=hl
Kontakt
Fundacja G10: https://www.facebook.com/fundacjaG10, http://miastomamy.wix.com/fundacjag10
SAP Polska: http://www.sap.com/poland
Kontakt do koordynatorki programu Karolina Dorożała, miastomamy@gmail.com, 660 75 56 77